2025-05-23/ 浏览 871
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如在高校招聘教师中,中国对博士毕业生设定35岁以内的限制性条件几乎充斥着各个高校与研究机构。全国人大代表、市场实消中国社会保障学会会长、市场实消中国人民大学教授郑功成在调研中发现,就业市场年龄歧视普遍,特别是35岁限制入职现象严重影响了青年人就业,并且还在向更低年龄蔓延,导致人才资源浪费和就业结构性矛盾。
同时,系不息国家应当明确机关事业单位在纠正各类就业歧视现象特别是年龄歧视中起带头作用,并接受社会监督。此外,撤出郑功成建议,修改劳动法、劳动合同法、就业促进法等相关法律,将反就业歧视纳入其中并对就业歧视现象给予明确、清晰的法律规制。为此,中国郑功成建议,中国相关主管部门尽快清理原有的带有年龄歧视的政策性文件,制定坚决纠正就业年龄歧视的专项行动方案,争取用三到五年时间能够切实树立反就业年龄歧视的社会氛围,创造不因年龄影响平等就业、公平就业的政策环境。
来源:市场实消成都商报2025年全国两会期间,话题建议将禁止就业年龄歧视纳入法律冲上热搜第一。在郑功成看来,系不息这不仅严重违背了公平就业的积极就业政策的取向,系不息更迫使青年人不得不连贯升学,也使一批优秀的青年学子无法找到称心工作,进而造成人才资源的浪费,加剧就业结构性矛盾。
郑功成表示,撤出在人均受教育年限持续延长、人均预期寿命持续延长的大背景下,就业领域中的年龄歧视现象的泛滥及其不良效应日益显性化。
同时,中国督促各用人单位自查招聘公告及其随意设置年龄等限制性条件,无正当理由的设限应当及时自行纠正,对不纠正者应当在相关政策上加以惩戒。第三,市场实消美国联邦政府的激进举措,也让华尔街心里发慌。
分析师们指出,系不息无论关税是否实施,仅是这种不确定性,都会继续让市场不安。5年期美国国债、撤出基本金属等关键指标,显示经济衰退的可能性约为50%。
截至3月7日,中国标普500指数自2月19日触顶以来已下跌逾6%,令大选日以来新增3.4万亿美元市值灰飞烟灭哈马斯第二阶段的要求包括以色列全面撤出加沙、市场实消结束封锁和提供经济支持。